Adecco

Groupe Adecco France est très attentif aux solutions qui peuvent l’aider dans son action en faveur de l’insertion professionnelle. Il cherche notamment à :

• faire prendre conscience aux candidats de l’importance des “soft skills” ou aptitudes relationnelles dans une candidature ;
• développer ces soft skills chez les candidats accompagnés par Groupe Adecco France ;
• faire que les candidats se familiarisent aux nouvelles techniques de recrutement, notamment à l’usage de la vidéo dans le processus de recrutement ;
• entraîner les candidats à répondre de manière spontanée, construite et avec assurance aux questions qui peuvent leur être posées en entretien.

L’objectif étant de présenter devant les clients recruteurs des candidats mieux préparés.

Les équipes Adecco ont été séduites par le simulateur d’entretien vidéo InterviewApp car elles y ont vu un outil qui permet de faire progresser les candidats sur l’ensemble des points cités plus haut.

Cette vision a d’ailleurs été rappelée par Christophe CATOIR, Président du Groupe Adecco France, devant 4 000 visiteurs, dont de nombreux représentants de la classe économique et politique européenne, lors de la 16ème édition des Rencontres Economiques d’Aix-en-Provence.

“InterviewApp is an example of innovation empowering personal skills.”

Christophe CATOIR, Président chez Groupe Adecco France

L’intégration du simulateur d’entretien vidéo InterviewApp sur le site flambant neuf Adecco.fr est effective depuis juin 2016 et mise en avant dès la première page du site Adecco :

Les candidats qui souhaitent s’entraîner à passer un entretien vidéo sont tout d’abord accueillis sur une page dédiée à ce module d’entraînement spécialement créée pour eux par Groupe Adecco France. Là, une illustration didactique leur explique pourquoi ce simulateur leur est proposé et comment s’en servir au mieux.

Une fois qu’ils ont compris le concept et cliqué sur “Je fonce, je fais le test”, les candidats ont l’opportunité de s’entraîner en illimité. Les équipes Adecco France ont préparé pour eux une base de 150 questions. Chaque nouvel entretien est unique puisqu’il est constitué de 4 questions tirées de manière aléatoire parmi cette base de 150 questions. A la fin de chaque simulation, les candidats ont la possibilité de se revoir et de télécharger les réponses vidéo qu’ils ont enregistrées.

“Le simulateur d’entretien vidéo d’InterviewApp est simple d’utilisation. Il est aussi complet puisque nous proposons plus de 150 questions pour s’exercer ! Nos internautes peuvent ainsi s’entrainer aussi souvent qu’ils le veulent et arriver mieux armés chez nos clients recruteurs.”

Sophie AK GAZEAU, Directrice Digital chez Groupe Adecco France

Le lancement du simulateur d’entretien sur le site Adecco.fr a été un véritable succès. Dès les premières heures, plus d’un millier de personnes se connectaient simultanément pour mieux se préparer à l’exercice de l’entretien. Outre l’engouement pour notre outil, ceci démontre qu’InterviewApp dispose d’une infrastructure serveurs solide nous permettant de faire face à de rapides montées en charge.

Chacune des personnes passées par le simulateur a l’occasion de :

• se poser les bonnes questions sur son profil et son projet professionnel ;
• préparer ses réponses aux questions qui pourront lui être posées en entretien ;
• rectifier ses éventuelles maladresses d’expression orale ;
• prendre conscience de son langage corporel et, éventuellement, le travailler.

Le simulateur d’entretien Adecco participe donc à améliorer l’employabilité des candidats qui naviguent sur son site. Mission accomplie !